|   |   | 

Milyonlarca Memur İçin Yeni Dönem Başlıyor!

Milyonlarca memuru ilgilendiren değişik için düğmeye basıldı. Tek tip memur yerine özgürlük gelecek. Kravat, saç, sakal ve bıyık gibi kesin kurallar değişecek.

Milyonlarca Memur İçin Yeni Dönem Başlıyor!

Milyonlarca memur için yeni dönem başlıyor. Uzun süredir tartışılan kılık kıyafet konusunda memurları mutlu edecek haber geldi. Kravat, saç, sakal ve bıyık gibi kesin kurallar değişecek.

Sabah'tan Faruk Erdem'in konuya ilişkin kaleme aldığı yazısı şöyle:

TOP SAKAL SERBEST

Bize gelen ilk bilgileri sizinle paylaşmak istiyorum. Öncelikle mevcut yönetmelikte bulunan saç, sakal ve bıyık tariflerinin ortadan kalkacağını söyleyebiliriz. Alıştığımız memur figürünün en önemli parçası olan kravat da zorunlu olmaktan çıkacak. İsteyen memur kravat takarken, istemeyen takmayacak. Ayrıca erkekler saçlarını aşırıya kaçmamak şartıyla uzatabilecek, belli ölçülerde sakal da bırakabilecek. Buna top sakal da dahil olacak.

Mevcut yönetmelik saç, bıyık ve sakal konusunda "Kulak ortasından aşağıda favori bırakılmaz. Saçlar, kulağı kapatmayacak biçimde ve normal duruşta enseden gömlek yakasını aşmayacak şekilde uzatılabilir, temiz bakımlı ve taranmış olur. Her gün sakal tıraşı olunur ve sakal bırakılmaz. Bıyık tabii olarak bırakılır, uzunluğu üst dudak boyunu geçemez. Üstten alınmaz, yanlar üst dudak hizasında olur, alt uçları dudak hizasından kesilir" ifadeleri bulunuyor. Yeni yönetmelikle bunlar ortadan kalkacak.

KADINLAR KOT GİYEBİLİR

Kadınlar açısından da kıyafet serbestliği sağlanacak.

Örneğin kumaşla birlikte kot pantolon giymek de serbest olacak. Kıyafetlerde belli ölçülerde serbestlik sağlanacak. Mevcut yönetmelik sınırları şöyle çiziyor: "Kolsuz ve çok açık yakalı gömlek, bluz veya elbise ile streç, kot ve benzeri pantolonlar giyemez. Etek boyu dizden yukarı ve yırtmaçlı olamaz..."

RENGİ AMİR BELİRLER

Yine bazı kamu kurum ve kuruluşlarında teknik, sağlık ve hizmetin özelliğine, çalışılan işin ve yerin durumuna göre giyim eşyasının tipi, modeli ve rengi ilgili kurumun üst yöneticisinin onayı ile tespit edilebilecek. Örneğin sağlık çalışanları beyaz giymek durumundaysa bu kurala uygunluk amirler tarafından belirlenecek.

BELLİ MESLEKLER DIŞARIDA

Bu yönetmelik belli meslekleri kapsamıyor.

Üniforma giymek zorunda olan polis, asker, hakim gibi meslekleri icra edenler için yine mesleki kıyafet kuralları geçerli olacak. Onlar zaten özel yönetmeliklerinde belirtilen usul ve esaslara göre hareket ediyorlar.

KİMLİKTE DE YASAKLAR KALKIYOR

Mevcut yönetmelikte "her türlü resmi belgelere yapıştırılacak fotoğrafların, yönetmelik hükümlerine uygun kılık kıyafetlerle çekilmiş olması zorunludur" ifadesi bulunuyor.

Yeni yönetmelikle gelen serbestlikler kimlik fotoğraflarına da yansıyacak. Böylece buradaki yasaklar da ortadan kalkacak. Milliyet

Gündem Haberleri

Gündem Kategorisindeki diğer haberler

  • Sicil Affından Kimler, Nasıl Faydalanacak?

    Sicil Affından Kimler, Nasıl Faydalanacak?

    Sicil affı yasalaştı. Peki sicil affından kim, nasıl yararlanacak? Ne kadar süre tanınacak? Borç peşin mi ödenecek? İşte sicil affı ile ilgili tüm ayrıntılar…

  • Borsa İstanbul Verileri

    Borsa İstanbul Verileri

    Borsa günü nasıl tamamladı? Borsa İstanbul (BİST) 100 Endeksi, bankacılık endeksi, holding endeksi yükseldi mi, düştü mü?

  • Altın fiyatları

    Altın fiyatları

    Bugün altın fiyatları, canlı gram, çeyrek ve cumhuriyet altın fiyatları en güncel olarak burada yer almaktadır.

  • İstanbul'da Kar Bekleniyor

    İstanbul'da Kar Bekleniyor

    Bugünden itibaren yurdun kuzey ve iç kesimlerinde sıcaklıklarda 3 ila 6 derecelik düşüş bekleniyor. Önümüzdeki hafta ortası hava daha da soğuyacak.

  • Aziz Yıldırım'a 6 Ay Hak Mahrumiyeti

    Aziz Yıldırım'a 6 Ay Hak Mahrumiyeti

    PFDK, Fenerbahçe Başkanı Aziz Yıldırım'a, Adanaspor maçında hakem odalarının bulunduğu bölüme inmesi nedeniyle 6 ay 15 gün hak mahrumiyeti ve 190 bin lira para cezası verdi.

© Copyright 2016 | 3DKonut.com inşaat, konut projeleri ve emlak haberleri platformu bir 3DVisualEarth iştirakidir. | Her Hakkı Saklıdır.